グローバル・コンパクトロゴマーク
当社は、2005年3月から、国連が提唱する「グローバル・コンパクト」に参加しています。グローバル・コンパクトは1999年に国連のコフィー・アナン事務総長（当時）が提唱し、翌年に正式発足したもので、参加企業が「人権・労働・環境・腐敗防止」の4分野にわたる10原則を支持・実践することを求めています。当社は、役員・従業員が守るべき規範を定めた「行動基準
」と共通の理念を持つグローバル・コンパクトに参加することにより、その理念に向けて取り組んでいくことを内外に宣言しました。国際的な事業活動を展開する当社グループは、グローバル・コンパクトの周知・徹底を通じて、国内外の従業員のCSRに対する意識の向上に努めています。
グローバル・コンパクトの10原則
人権
原則 1. 企業はその影響の及ぶ範囲内で国際的に宣言されている人権の擁護を支持し、尊重する。
原則 2. 人権侵害に加担しない。
労働
原則 3. 組合結成の自由と団体交渉の権利を実効あるものにする。
原則 4. あらゆる形態の強制労働を排除する。
原則 5. 児童労働を実効的に排除する。
原則 6. 雇用と職業に関する差別を撤廃する。
環境
原則 7. 環境問題の予防的なアプローチを支持する。
原則 8. 環境に関して一層の責任を担うためのイニシアチブをとる。
原則 9. 環境にやさしい技術の開発と普及を促進する。
腐敗防止
原則 10. 強要と賄賂を含むあらゆる形態の腐敗を防止するために取り組む。
