陸上従業員 キャリア採用実施

当社は、2001年度から陸上従業員のキャリア採用を毎年実施していますが、引き続き、今年度も下記要領で実施します。

当社は中期経営計画「ＭＯＬ ＳＴＥＰ」において、成長分野への積極投資を行いながら、一層の競争力強化と収益力向上を図るため、重要戦略のひとつとして"人的資源の充実"を掲げ、"世界の海運をリードする商船三井グループを担う国際競争力あるプロフェッショナル集団の育成"を推進しています。様々なバックグラウンドを持つ次代を担う多様な人材を確保することにより、人的資源価値をより一層高め、｢ＭＯＬ ＳＴＥＰ｣で目指す｢特色のある世界最大の総合海運企業｣の実現に資するものです。

職種：正社員（総合職）

①運航管理・海外営業

②財務・経理

③情報システム企画

④設計

応募資格：4年制大卒以上

就業経験3年以上

25才～32才位迄

将来国内外を問わず勤務可能な方

各職種に必要なスキル・経験及び歓迎するスキル・経験については当社ホームページにてご案内します。

応募方法：当社ホームページに掲載の指定エントリーフォームをもって応募

キャリア採用専用ホームページ（http://www.mol.co.jp/career/）を、

本日からオープンします。

応募締切：第1回締切　2006年6月25日(日)、第2回締切　2006年7月9日(日)

＊第1回応募分から順次選考を開始します。いずれかの回に応募可能。