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当社のグローバルマーケットで活躍できる新しい価値を創造する自律自責型（※）の人材育成を目標に掲げております。
※自律自責型の人材とは、難題に直面しても、常に当事者意識をもち、解決策を見出し、関係者と強調しつつ自らその解決策を
実践できる人材
目指すべき人材像や各役職のミッション、期待される成果を促すために、必要となるマインドやスキルを習得する事を目的として
います。
必修研修では網羅できない、グローバル人材育成プログラム（各種海外・語学研修等）、現場力強化プログラム（乗船研修、
英文契約書研修等）、経営者・リーダー育成プログラム等で、当社の業務に必要となるスキルを徹底的に強化します。
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