HIGHLY ENGAGED

全社員の生活や健康、娯楽といったさまざまな面から
環境の整備に継続的に取り組んでいます。

研修制度

住宅関連

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独身寮・社宅

首都圏3ヵ所に独身寮を保有しており、社会人生活のスタートを食事や健康管理の面でもサポートしています。 各部屋は完全個室となっており、バス・トイレが完備されています。社有社宅は首都圏に3LDK、3DKを中心として約115戸(3ヵ所)保有しており、その他にも海外駐在中の社員の持ち家も一部、借上社宅として貸与される場合があります。

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持ち家取得促進

社員の持ち家取得促進のため、民間金融機関との提携ローン、住宅財形制度を整備しています。

ワークスタイル変革への取り組み

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本社ビルオフィスのリノベーション

様々な垣根を越えて「いつでも、つながる」をコンセプトに生まれ変わった新たなオフィス。
個人で集中できるスペースの設置に加え、実施頻度が高まっているウェブ会議用のモニターやマイク等の設備が充実した会議室や座席を増やし、社員の生産性・充足度・つながりの向上を通じたイノベーション思考や新たな発想創出の土台となるような工夫を取り入れました。
また、カフェエリアを併設。様々な部門の役職員が気軽に立ち寄り、コミュニケーションを深め、人と人がつながる場としています。

健康補助

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医務室

月~金曜日は産業医が常駐する医務室があります。簡単な診察や処方箋の提供などを行っています。また、外部機関での定期健康診断を行っています。

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社員食堂

本社15階に約300席の社員食堂を完備。270円の麺類から370円の特別メニューまで安価にバランスの良い食事を取ることができます。夜は、定食メニューの他、各種アルコール・居酒屋メニューも提供しています。社内親睦を深めるため、パーティールームとしての利用もできます。

サークル・クラブ活動

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ボート部、野球部、サッカー部、ヨガ部など約30の部活・クラブがあります。特にボート部主催のレガッタ大会や、野球部主催のソフトボール大会はグループ会社一体となって大きな盛り上がりを見せる名物イベントです。

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