Human & Community
人の活躍と地域社会の発展

多様な個性と価値観を尊重し、一人ひとりが持つ能力を最大限に発揮し活躍できる企業グループとして、その事業活動を通じ、当社グループに関わる全ての人々との共生、地域社会の持続可能な発展・振興を目指します。

全体方針

グループ共通の価値観 MOL CHARTS

商船三井グループの社員が永続的に継承していく価値観「MOL CHARTS」を紹介します。

Human Capitalビジョン

当社グループの人財政策に関する基本的な考え方を示す「商船三井グループ Human Capital (HC) ビジョン」を紹介します。

多様性（DE&I）

ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン

多国籍で多様な人材が活躍できる環境整備を進めています。

共走・共創

人財育成

グループの発展と社員一人ひとりの成長を共に達成することを目指しています。

船員の確保・育成

安全運航を担う優秀な船員の育成と確保のための取り組みを紹介します。

働き甲斐

健康経営

社員の安全と健康の確保、安心して働ける職場環境づくりは企業活動の基盤です。

エンゲージメントサーベイ

グループ全体でエンゲージメントサーベイを実施。その結果をもとに対話や改善アクションを行ってエンゲージメント向上に取り組んでいます。

地域との共生

企業市民活動

本業のみならず、様々な形の企業市民活動を通じ、持続可能な社会の実現に貢献します。

MOL for Mauritius

モーリシャスにおける活動を紹介する専用サイト