京都大学経営管理大学院にて留学生向け就職活動セミナーを開催（MOL CAREER）
～グローバル人材の活躍を支援～

株式会社MOL CAREER（本社：東京都港区、代表取締役：渡邉 健太、以下「MOL CAREER」）は、2026年7月15日に京都大学経営管理大学院において、留学生を対象とした就職活動セミナーを開催しました。

当日は、日本での就職を目指すさまざまな国・地域出身の留学生が参加しました。セミナーでは、日本特有の新卒採用スケジュールや就職活動の進め方、日本企業が求める日本語力について解説し、早期から就職活動を開始することの重要性や、継続的な日本語学習の必要性についてお伝えしました。

日本では人材不足が重要な社会課題となる一方、日本での就職を希望する留学生が十分な就職機会を得られていないケースもあります。MOL CAREERは、外国籍人材と日本企業をつなぐことで、留学生のキャリア形成支援と企業の採用課題解決に取り組んでいます。本セミナーもその一環として実施したものであり、外国籍人材の活躍促進を通じて、多様な人材が活躍できる社会の実現を目指してまいります。

MOL CAREERは今後も、大学や教育機関との連携を通じて、留学生をはじめとする外国籍人材のキャリア形成を支援するとともに、人材不足に課題を抱える日本企業への貢献を目指してまいります。

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商船三井グループのサステナビリティ課題
商船三井グループでは、グループビジョンの実現を通じて社会と共に持続的な発展を目指すための重要課題として「サステナビリティ課題（マテリアリティ）」を特定しています。本件は、サステナビリティ課題の中でも特に「人財」にあたる取り組みです。