「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」の構成銘柄に選定されました

2023年08月15日

株式会社商船三井（社長：橋本剛、本社：東京都港区、以下「当社」）は、米国のMSCI社が作成する「MSCI日本株女性活躍指数（WIN）」（註1）の2023年度の構成銘柄に選定されました（註2）。

当該指数は米国の大手金融サービス企業であるMSCI（モルガン・スタンレー・キャピタル・インターナショナル）社が算出、公表している株価指数（通称MSCIワールド・インデックス）のうち、企業における女性の雇用・昇進などのデータやダイバーシティの取り組みなど、性別多様性に優れた企業が選定される指数であり、年金積立金管理運用独立行政法人（GPIF）が採用する日本株のESG指数の1つでもあります。

当社は2023年4月に、当社グループの人財政策に関する基本的な考え方を示す「商船三井グループ Human Capital (HC) ビジョン」を策定し、基本原則の1つに「多様性 DE&I」を掲げています。

当社は今後も、多様な人財が活躍できる環境を整備し、グループのさらなる企業価値向上と持続可能な社会の実現を目指すべく、サステナビリティへの取り組みを推進していきます。

(註1) MSCI日本株女性活躍指数（WIN）の詳細は以下をご参照ください。
MSCI日本株女性活躍指数 (WIN) - MSCI

(註2) 今回の選定を受け「社外からの評価」ページを更新しました。

商船三井グループが設定した5つのサステナビリティ課題
商船三井グループでは、グループビジョンの実現を通じて社会と共に持続的な発展を目指すための重要課題として「サステナビリティ課題 (マテリアリティ)」を特定しています。 本件は、5つのサステナビリティ課題の中でも特に「Human & Community 人の活躍と地域社会の発展」にあたる取り組みです。